為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落地見效，弘揚中華傳統(tǒng)美德，提升公司服務(wù)水平，經(jīng)公司研究，決定在全司范圍內(nèi)開展“在家傳美德，為民傳溫馨”主題實踐活動。現(xiàn)將活動方案通知如下：

一、指導(dǎo)思想
     深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為根本，以方便用水、方便繳費、用放心水、用健康水和傳承中華美德活動為總抓手，堅持把用心服務(wù)與弘揚中華美德相結(jié)合，實現(xiàn)思想道德有突破、優(yōu)質(zhì)供水有保障、服務(wù)水平有提高，為建設(shè)科學(xué)發(fā)展的供水事業(yè)提供有力的保障。

二、活動目的
    以“在家傳美德，為民傳溫馨”為主題，以黨員先鋒隊為主體，以提高用戶滿意度和員工道德素質(zhì)為目標(biāo)，辦好七件實事，推動供水服務(wù)工作向高層次、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，樹立供水行業(yè)良好社會形象，讓政府放心，讓群眾滿意。

三、活動內(nèi)容
    1、改造一批水壓不穩(wěn)小區(qū)，破解群眾用水問題。
    顧全大局，對春臺醫(yī)院宿舍、公安局宿舍、宜教花苑、德和迎賓館的二次供水設(shè)施進(jìn)行改造，解決以上場所因二次供水設(shè)施所引發(fā)供水水壓不足的問題。

    2、增建一批制水設(shè)施，緩解產(chǎn)能不足問題。
    加快文筆峰水廠1.8萬噸配套清水池、灘下水廠1.2萬噸一體化處理設(shè)備建設(shè)，督促袁河水廠盡快擴建改造，提高城市供水量，解決城市供水高峰時供水量不足的現(xiàn)狀。

    3、增設(shè)一批輸水管網(wǎng)，解決水廠送水隱患問題。
    文筆峰水廠、袁河水廠各新增鋪一根出廠輸水主管，使每個水廠都具備兩根輸水主管，確保水廠送水萬無一失。

    4、規(guī)范一批二次供水設(shè)施，解決供水安全“最后一公里”問題。
    嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)完成港中旅、北湖豪苑、臺商大廈等小區(qū)二次供水設(shè)施建設(shè)，完成翡翠城、碧桂園等小區(qū)二次供水水箱沖洗消毒等供水設(shè)施維護(hù)管理。草擬《關(guān)于中心城區(qū)加強和改進(jìn)二次供水設(shè)備及設(shè)施改造與建設(shè)的實施方案》，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，盡快在中心城區(qū)開展二次供水設(shè)備及設(shè)施建設(shè)改造工作，解決好城鎮(zhèn)供水“最后一公里”的水質(zhì)安全問題。

    5、打造一個微信公眾平臺，實現(xiàn)對用戶點對點服務(wù)。
    以方便用水、方便繳費為出發(fā)點，加快推進(jìn)供水微信工作平臺升級，新增支付寶代繳水費業(yè)務(wù)，建立繳費網(wǎng)點、銀行、互聯(lián)網(wǎng)和手機支付四大平臺的水費繳交方式。用戶僅需關(guān)注供水微信平臺，綁定水表編號，就可通過點對點服務(wù)了解用水信息及繳納水費，實現(xiàn)由遠(yuǎn)距離服務(wù)變零距離服務(wù)，進(jìn)一步提高供水公司的服務(wù)水平。

    6、實施一項凈水計劃，為用戶提供高品質(zhì)生活用水。
    在宜春中心城區(qū)內(nèi)大力推廣管道分質(zhì)供水，滿足人們高品質(zhì)的生活和健康飲水的需要，力爭讓宜春人民家家都能喝上安全、便捷、優(yōu)質(zhì)的高品質(zhì)飲用水。

    7、開展一次“最孝供水人”評比，傳承中華孝道美德。
    在全司范圍內(nèi)組織開展“最孝供水人”評比活動，推廣當(dāng)著孩子的面，為母親洗一次腳活動，通過尋找、挖掘、宣傳“孝心”典型，引導(dǎo)員工樹立正確的社會主義核心價值觀，營造孝敬父母、關(guān)愛老人、感恩企業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，將孝德教育從個人品德、家庭美德向社會公德拓展。

四、活動要求
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    成立“在家傳美德，為民傳溫馨”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳列東任組長，趙人鯤任常務(wù)副組長，胡德濱、徐罡、葉莉芳、廖雪強、楊有華、蘇迎春、彭軍、韓斌任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于公司黨辦，具體負(fù)責(zé)活動日常工作的組織實施。各部門要把開展“在家傳美德，為民傳溫馨”活動作為今年的一項重點工作，認(rèn)真組織落實，做到思想到位、工作責(zé)任到位、具體措施到位，把活動落到實處。

     (二)強化督查，落實到位。
    為確�；顒尤〉蔑@著成效，此次活動將納入公司積分制考核，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，建立健全幫扶、調(diào)度分析、跟蹤督查、定期通報等推進(jìn)制度，及時掌握公司開展“在家傳美德，為民傳溫馨”活動工作動態(tài)，協(xié)調(diào)解決活動過程中遇到的困難和問題。年終各部門要對“在家傳美德，為民傳溫馨”活動開展情況要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并在12月上旬前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，公司將根據(jù)活動完成情況予以積分加分獎勵。

    (三)創(chuàng)新舉措，完善制度。
    在開展“在家傳美德，為民傳溫馨”活動中，要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，善于總結(jié)，及時將兩傳活動的有效做法和成功經(jīng)驗完善提高，上升到制度層面，從而形成長效管理機制。

    (四)大力宣傳，營造氛圍。
    通過宣傳欄、簡報、板報、報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，實時報道整個活動和工作動態(tài)，及時宣傳好經(jīng)驗、好典型，統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚人心，提高全員參與活動的積極性，彰顯活動本色。努力營造“在家傳美德，為民傳溫馨”活動的濃厚氛圍。

2016年7月1日