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   根據(jù)宜春水務(wù)集團股權(quán)改革的總體安排，2月28日，宜春市市政發(fā)展有限公司將宜春市宇通制水有限公司100％股份劃入宜春水務(wù)集團，其所屬的三陽水廠正式歸入宜春水務(wù)集團。

   當(dāng)日下午，宜春市市政發(fā)展公司與宜春水務(wù)集團在三陽水廠召開水廠移交工作會議，宜春市市政發(fā)展公司總經(jīng)理易志勇，宜春水務(wù)集團總經(jīng)理陳列東、副總經(jīng)理胡德濱、蘇迎春、財務(wù)總監(jiān)李智敏出席會議，三陽水廠干部職工30余人參會。

    會議首先對宜春市宇通制水有限公司股權(quán)改革進行了簡要介紹，并宣布了干部任命決定。

    作為移交單位，易志勇要求水廠員工：一是要服從組織決定，確保各項工作的平穩(wěn)過渡；二是要維護團結(jié)穩(wěn)定，營造良好的工作氛圍；三是要迅速轉(zhuǎn)變作風(fēng)，適應(yīng)新的管理要求；四是要爭取更大輝煌，為宜春水務(wù)集團的發(fā)展添磚加瓦。

  作為接交單位，陳列東向水廠的全體員工提出了五點希望：一是要講政治，顧大局。國有企業(yè)首先講的就是政治擔(dān)當(dāng)。干部要堅決服從組織安排，員工要在崗盡責(zé)，大家全力以赴確保各項工作順利推進；二是要穩(wěn)根基，保安全。要一如既往地重視和強化安全生產(chǎn)管理，確保供水安全穩(wěn)定；三是要降成本，促增效。水務(wù)集團正在全面實施預(yù)算管理，大家要通過科學(xué)管理、技術(shù)創(chuàng)新等手段降低運營成本，提高經(jīng)濟效益；四是要強團隊，聚人心。歡迎新成員的加入，都是水務(wù)集團的一員，要激發(fā)員工活力，增強團隊凝聚力；五是要堅初心，守廉潔。不論在什么崗位，都要時刻保持清醒頭腦，牢記初心使命，堅守廉潔自律底線。

周文婧