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  宜春供水技術比武爭先鋒活動見成效
  [2009/3/5] [點擊：13325次]
 
  2008年度，宜春市供水有限公司根據(jù)市總工會要求，積極以“工會組織活力提升年”活動為載體，開展破解難題獻良策、創(chuàng)新實踐謀發(fā)展、技術比武爭先鋒等主題活動，受到較好成效。 主題活動重點圍繞與企業(yè)發(fā)展密切相關的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、節(jié)能、技改等幾方面內(nèi)容，以及企業(yè)存在的熱點、難點問題進行探討，收集到有實用價值的意見、建議以及技改創(chuàng)新稿件20余篇，如文筆峰水廠自行加工的兩臺負壓式加礬機為公司節(jié)省了運行費用、維修費用4萬余元；化驗中心結合水溫變化、原水水質(zhì)變化提出通過凈水劑的調(diào)整運用以及如何改善水質(zhì)酸度的比例，解決了在突發(fā)性原水時間及洪水期原水水質(zhì)處理的疑難問題；還有管線部設計的DN80-200水表校驗裝置，灘下水廠提出的維修泄氯吸收裝置辦法，總工辦提出的水表箱的改良、引進地埋式閥門的建議，工程部提出的PE管焊接技術的改進以及銷售部、開發(fā)部降低漏失率的具體措施都具有較強的可操作性，解決了企業(yè)發(fā)展中遇到的實際問題，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理帶來直接效益，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。2009年初該公司對在破解難題獻良策、創(chuàng)新實踐謀發(fā)展、技術比武爭先鋒等主題活動中成效明顯、表現(xiàn)突出的員工給予了獎勵。此項活動提高了員工的工作技能，提升了對外服務水平，給員工搭建了一個展示才華、能力的平臺，在全司上下掀起了學技術、鉆技術、用技術的新熱潮。 熊 茜
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