據(jù)了解，宜春市供水有限公司調(diào)度中心共有員工17名，平均年齡33歲。近年來,該中心緊緊圍繞保障供水、服務(wù)民生這個中心工作,以創(chuàng)建省級“青年文明號”活動為契機，主動發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用,引導(dǎo)青年員工牢固樹立“若水從善、精益求精、迎難而上、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，使調(diào)度中心的精神面貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。
在過去的一年里，宜春市供水有限公司調(diào)度中心高度重視創(chuàng)建省級“青年文明號”的工作。成立了“青年文明號”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把創(chuàng)建工作落到實處。通過組織開展“在崗位中體現(xiàn)價值，在崗位上謀求發(fā)展”討論、“學(xué)經(jīng)典、讀紅書、踐初心”、清明網(wǎng)上祭奠英烈活動和開展“城市供水企業(yè)如何破困發(fā)展”自命題作文競賽等活動，加強中心員工的思想政治教育，提高他們的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動，組織員工到國家5A級景區(qū)明月山風景區(qū)參加了環(huán)保志愿活動、“保護水資源，青春伴我行”及走進新坊敬老院等志愿活動。并組織開展戶外拓展訓(xùn)練、技術(shù)比武、籃球、乒乓球和拔河等各種文體活動，切實提升員工對企業(yè)的忠誠度，增強了企業(yè)的凝聚力。
學(xué)經(jīng)典、讀紅書、踐初心
戶外拓展訓(xùn)練活動
走進新坊敬老院志愿活動
榮譽的獲得，既是鼓勵，也是鞭策，宜春市供水有限公司調(diào)度中心將以此次表彰為契機，繼續(xù)秉承“用戶無小事，服務(wù)無止境”的服務(wù)理念，不斷提高我司服務(wù)水平和質(zhì)量，積極投身到美麗幸福宜春建設(shè)中.
蘇毅、周海峰 |
