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	述職+評議：宜春水司搭起管理者與員工之間的互動平臺
	[2011/1/10] [點擊：4373次]

	日前，宜春市供水有限公司召開中層干部述職評議大會，該司全體中層干部面對數(shù)十名員工代表，進行認真述職，并接受了員工代表的評議。這種“述職+評議”活動，通過面對面交流，心與心溝通，搭起了中層干部與員工之間的互動平臺。述職會上，該司中層干部圍繞自身崗位簡述自己近一年來的履職具體情況，并找出了自身存在的不足，提出了今后的努力方向。述職完畢后，參會的員工代表認真填寫了民主測評表，對本公司中層干部作出了客觀、公正的評價，此次述職會，有效增進了各部門、各職級間的相互交流，有效解決了一些中層干部履職積極性不高、部分員工關心企業(yè)發(fā)展程度不夠的問題；促進了各部門更好地梳理工作思路，研究創(chuàng)新舉措，為做好保障全市供水工作打下了良好的基礎。周海峰
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