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	宜春水司開展民主測評活動
	[2012/4/6] [點擊：4073次]

	為進一步強化干部隊伍建設，提升中層干部綜合素養(yǎng)和履職能力，宜春市供水有限公司于近日組織開展了中層干部民主測評活動。公司領導、中層干部、班組長及職工代表共計80余人參加了此次活動。本次測評是本著“客觀公正”原則，采取無記名投票打分的方式，從“德、能、勤、績”四個方面按“優(yōu)、良、合格、不合格”四個標準對中層干部進行綜合測評。參評過程中，參與測評人員準確把握測評要點，填寫問卷調(diào)查表，實事求是、公平公正地評價每一位中層干部。測評后，按票數(shù)統(tǒng)計的得分情況對中層干部進行定性評價，并將得分及評價情況及時反饋給各中層干部，幫助其更好地認識自身不足，提升工作能力和水平。本次測評是對該司中層干部的綜合思想素質、管理能力、創(chuàng)新能力、工作實績以及工作作風進行的一次全面考察，體現(xiàn)了公開、公平、公正的干部考核機制，激發(fā)了中層干部的工作激情、責任心和執(zhí)行力，進一步推動了企業(yè)干部管理工作向規(guī)范化、制度化邁進。勞娟二O一二年四月六日
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