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宜春市供水有限公司踐行科學管理理念推進企業(yè)規(guī)范化管理
[2015/9/2]
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宜春供水有限公司九月份開始試行今目標管理平臺和積分管理制度,為了使員工了解這兩套管理工具的使用方法和重要意義,8月28日下午,宜春市供水有限公司開展了今目標管理平臺和積分管理制度培訓,公司分管領導和中層干部共計45人參加了本次培訓活動。 據了解,本次培訓通過播放視頻教程對今目標管理平臺的運用進行了詳細的分析,對參加培訓的人員進行了各項功能的操作指導;隨后,針對公司的積分管理制度做了專題講解,從技術水平、考勤管理、工作作風和個人貢獻等方面進行打分考評,反映了員工的綜合表現,將待遇、福利與積分掛鉤,從而激勵員工的主觀能動性,充分調員工的積極性。通過此次培訓,提升了員工科學管理的意識和操作能力,為公司踐行科學管理理念、推進企業(yè)規(guī)范化管理奠定了堅實的基礎。 付琴 蘇毅 2015年9月1日
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